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1月3日，東實股份黨委召開專題會議，學習習近平總書記在中共中央政治局民主生活會上的重要講話精神，研究貫徹落實舉措。

 

 

 

東實股份黨委書記呂萃華主持會議。董事長羅元紅，監事會主席米萬濱，總經理張永正，常務副總經理薛志國，副總經理黃輝、王義斌、雷濤，董事會秘書趙煬，以及各職能部門負責人參加會議。

 

會議指出，黨的二十大后中央政治局召開的首次民主生活會，體現了高標準、嚴要求，開出了高質量、好效果，為全黨樹立了榜樣。要認真學習領會習近平總書記重要講話精神，全面把握精神實質和豐富內涵，堅定自覺地向總書記對標看齊，把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”落實到集團各方面工作中，要緊密結合實際，認真抓好貫徹落實，把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來。

 

羅元紅強調，習近平總書記的重要講話站位高遠、思想深邃、內涵豐富，具有很強的針對性和指導性，為集團全面貫徹高質量發展戰略指明了方向。當前，國內外環境復雜多變，宏觀經濟下行壓力增大，汽車行業面臨嚴峻挑戰。任憑亂云飛渡，新征程上，東實股份全體干部要堅定必勝信心，增強定力韌性，強化責任擔當，積極營造集團干事創業良好環境；要堅持長期主義、專業主義，專注和聚焦核心業務，心無旁騖構建核心競爭力；要提升履職能力，敢于為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，善于發現、培養、使用敢擔當善作為的干部，讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風。

 

羅元紅對全體干部提出八項具體要求：一是要始終保持經營的穩健性；二是要始終保持工作的創新型；三是要始終保持管理的精益性；四是要始終保持市場的多元性；五是要始終保持人才的引領性；六是要始終保持風險的可控性；七是要始終保持激情的持久性；八是要始終保持組織的先進性。

 

呂萃華表示，召開新年第一次黨委集體會議，專題學習中央政治局民主生活會精神，主要是解決三個方面的問題：解決認識問題。東實股份全體黨員干部必須時刻與黨中央保持高度一致，堅定戰略愿景，保持戰略定力，建設有擔當負責任的企業；解決方法問題。敏捷組織建設是一個長期的過程，必須以提升體系力為重點，更有效地控風險、提能力，切實增強壓力感、危機感、使命感，未雨綢繆、超前謀劃；解決實踐問題。“天下大事，必作于細”，要堅持“抓大不放小”，從細節做起并做到極致，把問題找準、把情況摸透、把措施定實，扎實推進企業高質量發展。